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    在国内，百分之九十的普通家庭，都承受不了一次重病的打击。

    因病致贫甚至家破人亡的事，在这个缺乏社会保障的时代不要太多。

    陈江海这样做，就是希望跟着他的这些人，不会因为这个原因而让家庭受重创。

    后世的五险一金，陈江海决定先把它给搬出来。

    一个有责任心，有凝聚力的企业，必须以人为本，对应的各种制度也该很成熟。

    之前的陈江海没怎么关注过这一块，现在连出这么两档子事，算是给他敲响了警钟。

    听到陈江海这样说，梁浩洋是肃然起敬。

    刚才的工伤，怎么说都是为厂里工作造成的。

    报销医疗费，多给点补偿，作为老板这样做是应该的。

    可是现在，这个重大疾病，可以说跟陈江海毫无关系。

    在毫无关系的前提下，陈江海能自己拿钱出来，为员工们谋福利，梁浩洋是真的万万没想到。

    此时的陈江海，在梁浩洋的眼中，形象又上升了一个大台阶。

    “陈总，你这样做的话，花的可是自己的钱！”

    他忍不住再次提醒道。

    陈江海平静地说道：“当然，想申请这个基金是有前提的。”

    “什么前提？”

    梁浩洋赶紧问道。

    陈江海回答说：“想要得到这笔基金的使用，前提是工人必须每月缴纳一定金额的医疗保险费。”

    听到陈江海这样说，梁浩洋眼前一亮，立即就想明白了其中的运作机制。

    这样一来的话，等于是一人有难，全厂帮忙啊！

    当然，这其中出大头的肯定是陈江海，剩下的才是工人们自己的钱。

    “行，这个可以有，我回厂里跟其他人商量下。”梁浩洋连忙说道。

    陈江海点了点头：“好，明天把方案给到我。”

    “没问题。”

    陈江海随即又说道：“对了，我等下就不进厂里了，你告诉朝阳，关于加班的事，也给我拿出一个方案来。”

    “明白。”


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