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    竹下一真赶紧道。

    说这话的时候，竹下一真手里拿着银行卡，就往刘建明的手里塞。

    刘建明冷笑一声，直接挥手推开：“竹下先生，到了这个地步，那就没必要谈了，到时候法庭上见吧！”

    在刘建明看来，竹下一真这个举动简直就是可笑。

    他在秋海一年的工资有多少？

    奖金有多少？

    以后的发展有多大？

    这一张银行卡的钱又能有多少？

    刘建明又不是傻子，不会为了芝麻而丢了西瓜。

    光是冲着这点，刘建明是绝对不会答应竹下一真。

    更何况秋海的各种重大决策，都需要得到陈江海同意才能执行。

    就算他刘建明是秋海在岛国的唯一负责人，这点也是不能改变的。

    就在刚才，刘建明刚跟陈江海通过电话，陈江海的态度十分的坚定，而且说明了要求，刘建明自然知道该怎么办。

    竹下一真也没想到，对方会直接翻脸。

    刘建明看着竹下一真还在那坐着不动，便说道：“竹下先生，您可以离开了，我们之间已经没有什么可谈的了。”

    话都说到这种地步了，竹下一真知道再留下来，也只是自取其辱，灰溜溜的带着银行卡走了。

    刘建明看着竹下一真离开的背影，脸色全是冷笑。

    在国内的时候，刘建明听很多人说过，岛国的企业是如何如何的厉害。

    不管是在管理方面，还是经营方面，都不是国内的企业可以比拟的。

    现在看来，也不过如此。

    跟着，他立马拨通了陈江海电话，向他汇报了一下这里的情况。

    对于刘建明汇报的情况，陈江海早就猜到了，自然是一点也不意外的。

    任天堂要是对其他公司的人用这一招，说不定还真有点效果。

    但是对秋海的人来说，这点贿赂他们根本就看不上。

    从这一点也可以看出来，陈江海在公司实行的高薪和高福利制度，是多么的正确。

    这样一来，员工对公司就有很强的忠诚感和归属感。

    这种情况下，就算是其他公司真的过来挖人或者想做点不利公司的事，员工们自然知道该怎么选。

    一个是长期的饭碗，一个是短期的收入，聪明人都知道怎么选。

    对于这件事，陈江海再次强调：钱不重要，重要的是任天堂要进行公开道歉

    倘若做不到这点，一切免谈。


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