第一千三百九十章 人才还是少了-《重生:回到1991年当首富》


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    他们二人不希望因为自己的原因影响到秋海的发展,自然要退位让贤,把机会留给更有能力的人。

    对于二人这种态度,整个集团上下,包括陈江海都是相当赞同的,于是便没有挽留。

    同时,陈江海还特别成立了一个危机小组。

    危机小组的成员,便是两个副总裁和七个部门的正职。

    这个危机小组,平时是不用做什么的。

    只有等秋海遇到了突发事件,危机小组会第一时间介入。

    危机小组的责任也很简单,就是为了应付秋海的突发事件,以便在第一时间解决问题。

    部门人选全部选好之后,陈江海知道接下来肯定是有一段动荡期。

    秋海之前实行了轮岗制,算是做了相当的准备工作。

    但其中还是需要进行一番磨合才行。

    这些,都是需要时间的。

    等会议结束,陈江海便让岳宏盛和宋婷婷留了下来。

    “接下来要辛苦你们一段时间,统筹安排好各项工作了。”

    陈江海微笑着对二人说道。

    岳宏盛赶紧说道:“陈总,这都是我们应该做的。”

    “陈总,我们会全力以赴做好您交代的工作!”

    宋婷婷一脸严肃。

    在秋海上班,真的给了宋婷婷很大的自信。

    主要是陈江海和岳宏盛信任她,愿意把公司的一些事,交给她来做。

    不然以宋婷婷的年纪以及资历来说,她绝对不可能坐到今天这个位置。

    当然,宋婷婷之前表现出来的能力固然是一方面,另一方也是看了岳宏盛的面子上。

    这一点,无论是宋婷婷本人还是都是心知肚明。

    因此,二人对陈江海非常感激。

    毕竟,副总裁这个位置可谓一人之下万人之上,可不是光有能力就能坐的。

    陈江海现在觉得,公司在人才这一块,还是少了一点。

    倒不是说没有人,只是有大能力,真正可以独挡一面的人,还是少了。

    陈江海知道这样的人才,不是靠简单的招聘就能得到了。


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