第(3/3)页

    这些人吃过苦头，知道工作来之不易，只要给他们合理的待遇，激发他们的积极性，必然会非常卖力的。

    到时候不但便于管理，效率还高，绝对是企业家们喜欢的员工。

    国企的这些工人，之前就是待遇太好了，把他们的脾气也给养刁了。

    现在他们突然变成了民营企业的工人，自然是没办法这么快适应。

    国企之所以难改革，资金是一个最大的问题。

    现在收购国企要钱，安排这些工人还是要钱。

    一般的人和企业，根本拿不出这么多钱出来。

    有这么一笔钱，完全可以自己重新建一个厂子了，为什么要费时费力的跑去收购一个老厂，面对各种各样的问题？

    但凡这些即将破产的国有企业，工人数量往往很多。

    直接的结果就是，员工补偿这一块，绝对是一笔天文数字。

    正是因为这样，很多国企最后只能倒闭破产，根本就没有人愿意接手。

    如此一来的话，就不用给工人补偿了。

    因此在有的地方，有些人也是乐见其成，让其自然死亡，也算是甩掉了一些包袱。

    只是善后工作比较麻烦一点。

    毕竟这些没有得到补偿的工人们肯定心存不甘，时不时就会闹出点麻烦。

    当然，这其中还有人借此中饱私囊，进一步促使了工厂的倒闭。

    甚至就算遇到有人愿意掏钱购买工厂，这些为了一己私欲的家伙，也会制造出种种麻烦，让收购无法进行。

    像林婉秋这样的，根本就不知道里面有这么多的弯弯绕绕。

    不然的话，她也不会这么轻易的上当，直接掏钱买下了这座工厂。

    结果没想到还有这么大的一个坑在等着自己。

    陈江海慢悠悠地说道：“人是贪心的动物，你对他越好，他想要的就更多。”

    听到陈江海这样说，林婉秋一脸的为难，咬了咬嘴唇说：“江海，那我该怎么做才最好？”

    陈江海微微一笑，很是干脆的说道：“很简单，想留下的就让他们留下，不想留下的就让他们走。”

    “记住，一定要干脆利落，切忌拖泥带水，不然会很麻烦！”


    第(3/3)页