第(1/3)页 第六百八十章 真正的狼性文化 “举个例子,偏远山区的路不好走,运输是一个很大的问题。 那你们有没有想过,运输途中会不会遇到什么突发状况呢?” 陈江海不紧不慢地问道。 岳宏盛和金智江对视了一眼,微微点头,看样子是明白了大老板的意思。 “陈总,我现在就去组织维修队,到时候不管那里出了问题,都可以快速的解决问题。” 金智江立马道。 岳宏盛也开口道:“陈总,那我就去准备相应的物资零件和运输车辆,保证维修队第一时间能赶到现场。” 陈江海听了满意的点点头,有这些准备基本上就差不多了。 跟着,陈江海又鼓励了金智江和童庆熊一番,就带着岳宏盛离开了。 看着陈江海离开的背影,金智江忍不住叹道:“陈总实在是太厉害了!” “那是当然!” 童庆熊一脸的赞同,同样发出感叹,“说真的,能遇到这么有见识的老板,而且在他手下做事,我们实在是太幸运了!” 对于这一句话,金智江也是相当的赞同。 金智江觉得跟着陈江海越久,能学到的东西就越多。 而且对于这个年轻的老板,早已萌生出一种高山仰止的感觉。 回到办公室里面,陈江海让岳宏盛坐下,随后便说了关于招聘的事。 听到这个事,岳宏盛坐直了身子,十分慎重地问道:“陈总,你的意思是要想招一批高层?” 陈江海微笑着点头道:“差不多就是这么个意思,秋海的发展太快了,很多地方都没有跟上发展速度。” 这倒不是陈江海心血来潮,而是事实如此。 秋海现在大部分的高层,基本上是国企原先的管理者在担任。 倒不是说国企的人不行,只是他们思想已经僵化了,守成还行,开拓创新的话确实有点底气不足。 当然,这是陈江海给出的理由。 至于分权制衡这件事,陈江海自然不会讲。 不过,就算陈江海不讲,只要他说出这个想法,岳宏盛肯定也能猜到一点。 “陈总,关于招聘这一块,你有什么设想?” 岳宏盛小心翼翼地问道。 第(1/3)页