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    而是去国外东拼一些，西凑一些，当做自己的东西来用。”

    “拿一些国外的法律制度来解决我们本国的问题，这是不现实的，也是非常愚蠢的行为。”

    九十年代的华夏，很多人觉得国外的月亮要比国内的圆。

    说到底，现在的国人对于自己国家的信心还不足。

    只能说现在的华夏，确实落后于很多国家。

    这一点，是无可争辩的事实。

    再加上华夏的国情很复杂，现在的企业根本没有什么先例可循。

    他们唯一能做的，就是学国外的企业。

    这种情况下，外来的制度并不一定适合华夏的企业。

    华夏企业想要发展，唯一能做的，就是找到自己想要的，摒弃自己不需要的。

    只有这样做，才能让企业快速的发展起来。

    “随着国家的发展和社会的进步，法治和文化不断完善后，我们企业家就能更好的去管理和完善这个企业。”

    “在这里，我想讲一个故事给大家一起来听一下。

    岛国的丰田是如何打败米国汽车的？”

    说到这里陈江还故意停顿了一下，等所有人的注意力都彻底被吸引起来之后，才又继续说道：

    “说起汽车发展史，米国发展的历史肯定要比岛国久。

    可是岛国丰田，最后却成为了赢家。”

    “关于这个问题，可以说是众说纷纭。

    有的说战略重要，有的说设计重要。”

    “但是我这里有个小故事，想跟大家分享。

    有一天米国某个城市下了大雨，有位司机开了一辆车停在路边，因为刮雨器坏掉了。”

    “这个时候雨中来了一个老人，帮着司机把刮雨器修好了。

    司机便十分感激，问老人是谁。”

    “那个老人回答道，我是丰田公司的汽车工人，我看到我公司的产品受到伤害，我有责任把这个修好。”

    “如果一个公司单靠制度的话，工人就算看到了也不会去修理。

    能做到这一点的，只有文化。”

    陈江海分享的这个小故事，让不少人十分的震撼。

    他们真的没有想过，会有员工能为公司做到这个地步。

    这个公司得对员工多好，员工才会在下班的时候，做这样的事？

    能有这样的觉悟，实在是太难得了。

    异地而处，在场的很多人都感觉自己无法做到这一点。


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